Toutes les infos qui vous sont utiles.
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A VOTRE INITIATIVE :
c’est vous qui décidez de faire valoir vos droits à la retraite, pas votre employeur.
Ce choix donne aujourd’hui le droit pour les salariés, à une nouvelle indemnité de départ à la retraite, plus attrayante que sous les anciennes conventions collectives du secteur, ou pas… Il faut vérifier.
C’est une indemnité qui n’est due que si vous la demandez et sur remise de justificatifs qui peuvent être nombreux, il faut vérifier son projet de départ volontaire à la retraite, vérifier si vous êtes éligibles, AVANT de prendre votre décision et d’en informer votre ou vos employeur (s).
 Tout sur l'indemnité de départ volontaire à la retraite |
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Après plusieurs mois, voire année, de négociations pour la convergence des branches professionnelles des Assistantes Maternelles et des Salariés du Particulier Employeurs, la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est née.
Cette nouvelle convention collective nationale est applicable depuis le 1er janvier 2022.
Les différents documents (contrat, courrier etc.) sont dans l’onglet « Textes légaux, Documents ».
Afin de faciliter vos recherche vous trouverez ci-dessous :
- La CCN socle Assistants Maternels et le socle commun, en cliquant sur le deuxième pictogramme « signets » vous verrez le sommaire apparaître, ce sommaire est interactif.
- Les annexes concernant le socle Assistants Maternels
Pour les mises à jour :
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Voici la nouvelle convention collective applicable depuis le 1er janvier 2022.
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